Impartido por
en colaboración con
FORMACIÓN INTEGRAL DE TODAS LAS FUNCIONES Y CATEGORÍAS DEL COMPRADOR
Un líder en la gestión de las compras y aprovisionamiento es el facilitador del éxito, parte indispensable y relevante en el objetivo económico de las organizaciones.
Esta formación aporta conocimiento sobre las técnicas para conseguir los beneficios en su cuenta de resultados, los procedimientos más relevantes del departamento de compras, el sistema de evaluación de ofertas, las mejores técnicas para la negociación con proveedores o sobre el desarrollo del plan de suministros.
Estos son conocimientos y cualidades que deben dominar estos perfiles indispensables en todas las organizaciones que quieran ser líderes del mercado.
Para conseguir estos conocimientos y cualidades, el alumno trabajará a través de un sistema de formación innovador con toques de gamificación, masterclas (Mooc propios), datos de actualidad, foros, debates, casos de uso…
En conclusión, con todas las herramientas para ir adquiriendo el conocimiento y la experiencia para dominar las técnicas de las funciones del comprador.
El programa lleva asociado un TFM que se puede hacer o bien como trabajo de investigación, es decir un trabajo documental, o en formato prácticas en empresa. El TFM será un proyecto original y, salvo excepciones, individual. En general, tendrá una orientación de investigación, pero podrá también tener una componente práctica profesional. Estará dirigido por al menos un/a profesor/a del Máster. Puede haber un/a codirector/a externo/a al máster, sobre todo, en el caso de realizar el TFM en una empresa en formato prácticas.
ir al menú
OBJETIVOS
Principales Objetivos en el Máster de Compras:
- Formar líderes en Compras profundizando en el conocimiento y la práctica de los sistemas y herramientas que permiten gestionar profesionalmente todos los aspectos que componen la función de compras.
- Dotar al profesional de herramientas técnicas que faciliten sus decisiones del día a día.
- Optimizar las relaciones con los proveedores mejorando en todos los procesos de la negociación, mejora continua de las prestaciones de los proveedores.
- Incrementar la capacitación de los asistentes, su competencia para la resolución de problemas y toma de decisiones en el desarrollo de sus funciones.
- Realizar las especificaciones y la planificación de Compras.
- Plasmar las bases de la efectividad en la gestión de las compras.
- Establecer un networking con el Máster de Compras de alto nivel, sólido y fiable, que permita establecer una red de contactos excelente y sostenible en el tiempo, constituyéndose, por tanto, en una ventaja competitiva personal
SALIDAS PROFESIONALES
EL MÁSTER DE COMPRAS ESTÁ ORIENTADO A LA FORMACIÓN DE:
- Directores.
- Jefes de Compras y Aprovisionamientos.
- Category Managers.
- Técnicos de compras, logística y aprovisionamiento.
- Universitarios, que vean en esta área un entorno afín de trabajo.
RECOMENDADO PARA:
- Directores de Logística
- Directores de Producción.
- Jefes de Gestión de Materiales y Logística que tengan responsabilidades en el área de Compras y Aprovisionamientos.
- Directores Económicos y Financieros.
Módulos de Introducción
Módulo 1. Capital Humano y Transformación Digital
- Liderar el cambio. Las dos caras del cambio. Nuevos líderes, nuevas generaciones.
- Ideas para inspirar la transición a una nueva generación de líderes en las organizaciones actuales.
- Gestión del cambio.
- La gestión del talento en la Transformación Digital.
- Los nuevos perfiles profesionales. Expertos digitales y talento digital.
- La importancia de la comunicación en el proceso de transformación.
- Tecnologías y herramientas para gestionar el entorno disruptivo en las personas.
Módulo 2. Riesgos Digitales
- Introducción y los riesgos en las organizaciones.
- Los riesgos en la estrategia y los riesgos asociados a la tecnología.
- Riesgos en organizaciones. DATA-DRIVEN y asociados a la ciberseguridad.
- Riesgos cumplimientos regulatorios, sociolaborales y de la falta de gestión.
Temario
Módulo 1. Dirección Organizativa y Liderazgo en las Compras
- Objetivos de la función de compras.
- El equipo de compras: Personas y Recursos.
- Liderazgo en compras.
- Liderazgo estratégico para el cambio en compras.
Módulo 2. Planificación y Alcance del proceso de Compras
- Especificaciones de los elementos a comprar.
- Forma, propósito y objetivo.
- Diseño y desarrollo de productos.
- Contenido de las especificaciones.
- Clasificación y codificación.
- Racionalización de las necesidades.
- Necesidad y niveles de planificación de las compras.
- Planificación a largo plazo.
- Presupuesto anual.
- Técnicas de previsión.
- Sistemas de planificación.
Módulo 3. Mercados globales de Compras: Global Sourcing
- De la Internacionalización a la Globalización.
- Definición de Global Sourcing.
- Adaptación de las compras al Global Sourcing.
- Procesos de la Importación.
- Costes asociados a la importación.
- Incoterms 2010.
- Instituciones y convenios de comercio internacional.
Módulo 4. Técnicas y habilidades de negociación para Compradores
- Introducción.
- Psicología de las Compras.
- El Proceso de Negociación en Compras.
- El Proceso de Negociación Asertiva.
- La Persuasión.
- La Seducción.
- Análisis Transaccional.
- -Negociación Creativa. Cómo gestionar los juicios.
- Actitudes y Estilos Negociadores.
- Cualidades del Buen Negociador.
Módulo 5. Soluciones TI para las compras: e-sourcing, e-procurement, e-purchasing
- E-Sourcing / E-Procurement.
- ERP’s y plataformas de compras.
Módulo 6. Gestión Estratégica de Proveedores (SRM)
- Concepto Supplier Relationship Management (SRM).
- Tipos de Relaciones Estratégicas con proveedores
- Maximizar valor a través de SRM.
- Análisis de riesgos y planes de mitigación.
- Fases de implementación de un programa SRM.
- Las fases de implementación Paso a Paso.
Módulo 7. Identificación Evaluación y Selección de proveedores
- Búsqueda y selección de proveedores.
- Evaluación y preselección de proveedores.
- El precio de venta.
- Precios de compra y costes.
- Curvas de experiencia (de aprendizaje).
- Petición de ofertas.
- Evaluación y selección de ofertas.
Módulo 8. Gestión Estratégica: Ejecución, Herramientas y Escenarios
- La importancia de leer el entorno para el crecimiento interno.
- Concepto.
- Valor.
- Tipos de Estrategia: Genéricas e Instrumentales.
- El futuro de las compras.
- Como gestionar el cambio hacia una empresa sostenible. Dos modelos: Sannas y economía del bien común.
Módulo 9. Category Management
- Introducción al Category Management de compras.
- Preparación y Planificación.
- Definición de objetivos y prioridades.
- Obtención de información.
- Análisis de costes y precios.
- Análisis de posicionamiento y oportunidades de la categoría de compra.
- Creación de la estrategia de la categoría de compra.
- Ejecución del proyecto de categoría de compra
- Análisis y revisión del proyecto de categorías.
Módulo 10. Lean digital para compradores
- Introducción a la Metodología LEAN.
- Los fundamentos LEAN Manufacturing: Hacia la excelencia operacional.
- LEAN Digital.
- Integración LEAN Manufacturing y LEAN Digital.
Módulo 11. Logística integral 4.0: Gestión avanzada de la Supply Chain
- Logística 4.0
- Las nuevas Tecnologías aplicadas a Compras
- El Blockchain aplicado a Compras
Módulo 12. Gestión Financiera para compradores.
- Objetivos, Resumen e Introducción
- Qué necesitamos saber para sentarnos a hablar con finanzas: Los 7 mandamientos
- Finanzas Estructurales
- Finanzas Operativas
- Kit de supervivencia para el comprador en sus relaciones con financieros
- Apéndice I. Cómo calcular el retorno sobre la inversión
- Apéndice II. Breve reseña a los mercados internacionales
- Apéndice III. Ejercicios de inventarios
- Apéndice IV. Métricas para las compras algo más novedosas. Rosma- Sievo
- Apéndice V. Adquisiciones de activos no corrientes
Módulo 13. Sostenibilidad, Responsabilidad y Compras
- Acerca de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
- Contexto de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
- Desarrollo sostenible.
- RSE en la cadena de suministro.
- Incorporar la RSE en el proceso de compra.
- Pacto mundial y RSE en la Cadena de Suministro.
Módulo 14. Performance y Auditoría en Compras
- Introducción. Aspectos generales de los Indicadores de gestión empresarial.
- Indicadores de Compras de Materiales de Partida (materias primas y materiales de acondicionamiento).
- Los Indicadores de Compras de Servicios (materias primas y materiales de acondicionamiento).
- Indicadores de rendimiento y productividad del equipo de compras.
- Estudios de Benchmarking.
- Sistemas de gestión integrada, datos bien a la primera.
- Auditoria en Compras.
Módulos Tecnológicos
Módulo 15. Internet de las cosas IOT
- Conceptos generales del Internet de las Cosas
- Cómo está construido el IoT. Arquitectura IoT, sus capas y elementos. Tecnologías
- Roles. Modelos de negocio y sus claves. IoT y la Transformación Digital de las Organizaciones
- Modelos de negocio y sus claves
- Sectores y verticales de aplicación del IoT. Casos prácticos representativos
- Estado del arte actual del IoT. Tendencias y previsiones de evolución a futuro. Retos y barreras
Módulo 16. Ciberseguridad
- Conceptos y estado del arte de la ciberseguridad en la transformación digital industrial
- Definición e identificación de los distintos términos y conceptos clave
- Principales diferencias entre Seguridad IT y Seguridad OT
- Amenazas y vulnerabilidades de seguridad específicas del sector industrial
- Técnicas usadas por los ciberdelincuentes
- Elementos de un programa de ciberseguridad industrial
- Evolución del mercado de la ciberseguridad industrial
- Principales desafíos de ciberseguridad industrial
MÉTODO DE ENSEÑANZA PROPIO
Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
- Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
- Elaborados resúmenes de textos.
- Destacados y subrayados.
- Reglas Mnemotécnias: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
- Practicar con exámenes de la asignatura.
- Herramientas para distribución del estudio.
- Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
- Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
- Comunidad de aprendizaje.
Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.
Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.
Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde UADIN nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.
ir al menú
BECAS Y AYUDAS
Desde UADIN queremos favorecer el acceso de los futuros alumnos/as a nuestra formación, por eso, ofrecemos un amplio programa de becas y descuentos a los que te podrás acoger. En este programa de becas podrás encontrar desde becas internas para antiguos alumnos hasta becas por diferentes situaciones profesionales y personales. Si tienes alguna consulta sobre cómo acogerte a alguna de nuestras becas o descuentos no dudes en contactarnos. Las becas y descuentos no son acumulables. Al tratarse de una beca implica el compromiso del alumno/a a realizar completo el curso. En caso de abandono, el/la alumno/a beneficiario/a de la beca deberá abonar el importe completo del curso.UADIN ha aprobado la convocatoria de becas y ayudas para estudiantes internacionales.
La solicitud de beca es independiente de la matrícula y puede solicitarla, aunque todavía no esté matriculado.
La solicitud es válida una vez finalizado con éxito la tramitación y no se requiera aportar documentación. En caso necesario, se le solicitará documentación complementaria por correo electrónico desde la Sección de admisiones, por lo que debe permanecer atento a los mensajes que reciba en la dirección de e-mail que haya indicado en su solicitud de beca.
Con carácter general los antiguos alumnos, familiares y referidos de éstos tendrán un 25% de descuento en cualquier programa formativo que ponga en marcha UADIN.
Estas ayudas otorgan un 15% de bonificación directa a la formación y se otorgan a madres con hijos a su cargo hasta los 8 años. Para poder acceder a las ayudas la solicitante deber presentar fotocopia del libro de familia a la solicitud de la beca.
En el caso de que los menores tuviesen una discapacidad superior al 33%, la ayuda ascenderá al 20%.
UADIN también ofrece ayudas para familias numerosas por el mismo importe y en ambos casos, ampliando el importe en el caso de discapacidad.
Desde la Escuela de Negocios UADIN (Universidad Abierta de Desarrollo e Innovación) queremos comunicar que aumentamos nuestras becas de formación para el colectivo de personas en situación de desempleo.
Estas becas, que suponen descuentos de hasta el 18% sobre el precio de los programas, serán de aplicación a toda la oferta de cursos y másteres de UADIN, incluyendo sus titulaciones universitarias.
Cabe recordar que, según datos de la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal, los desempleados cualificados tienen aproximadamente el doble de probabilidades de encontrar trabajo que aquellos sin cualificación.
Gracias a esta iniciativa muchos desempleados tendrán la posibilidad de acceder a una formación que maximice sus competencias y destrezas profesionales.
En la escuela impartimos formación superior y másteres para el desarrollo personal y profesional de nuestros alumnos y su integración en el mercado laboral, promoviendo una enseñanza multidisciplinar que les permita superar los retos que deben afrontar los profesionales del futuro. Para ello aplicamos metodologías innovadoras de aprendizaje que facilitan la interiorización de conocimientos orientada a resultados. Y todo mediante la conjugación de diferentes factores, como una formación modular, contenidos en abierto, metodologías e-learning o aprendizaje colaborativo.
Para poder optar a estas becas, tan solo es necesario presentar de documento acreditativo de la situación de desempleo.
En UADIN Business School queremos facilitarte el acceso a la Formación que necesitas, ofreciéndote la posibilidad de efectuar el pago en cómodos plazos mensuales.
Para ello contamos con la colaboración de Nemuru, una plataforma de intermediación financiera que te permitirá elegir la modalidad de pago que mejor se adapte a ti. En sólo 3 minutos podrás financiar tus estudios de una forma ágil y flexible, sin papeleos ni nóminas y 100% online. Y con total seguridad ya que, al tratarse de intermediarios financieros regulados, Nemuru sigue los mismos estándares de seguridad que las principales entidades financieras.
Elige ya tu Programa Formativo en UADIN Business School y pídenos una propuesta de financiación personalizada a tu medida. Aplaza el pago, no tu formación.
ADMISIÓN
El proceso de admisión trata de garantizar la afinidad entre el alumno y el programa formativo que se quiere realizar. En el proceso se analiza la experiencia profesional y los estudios previos realizados por el alumno. Con el objetivo de maximizar el aprovechamiento de la formación hablamos con cada uno de los alumnos para que puedan desarrollar una relación idónea comprendida entre el resto de alumnos y profesores.
Para completar tu solicitud es necesario que facilites los siguientes documentos para que el Comité de Admisiones pueda valorar tu perfil:
- Cumplimentar tu solicitud.
- Documentación que debes adjuntar cuando se requiera:
- Fotocopia del Pasaporte o Documento Nacional de Identidad.
- Incluir CV si deseas ampliar la información.
- Entrevista personal: si por parte del comité de admisiones requiere necesaria una entrevista personal.
- Aceptación: tras la entrevista se comunicará la aceptación o no de la admisión en la formación. En caso de ser aceptado, te facilitaremos toda la información necesaria para formalizar tu reserva de plaza.
- Reserva de plaza: una vez tengas la aceptación puedes confirmar tu plaza formalizando el pago de la reserva.
- Las plazas se conceden por orden de reserva. Una vez completadas las plazas existentes, los alumnos os inscribís en la lista de espera para la siguiente convocatoria.
INSCRIPCIÓN
CARACTERÍSTICAS
UADIN es miembro afiliado de IFPSM, The International Federation of Purchasing and Supply Management, National and Regional Purchasing Associations worldwide, la única Escuela de Negocios en España que ostenta esta membresía.
OPINIONES DE NUESTROS ALUMNOS
Javier Cimas
Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Compras
Lo mejor, mi tutor. Me ha dado la motivación y el impulso necesario para poder hacer cambios desde uno mismo que me...Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Compras
Lo mejor, mi tutor. Me ha dado la motivación y el impulso necesario para poder hacer cambios desde uno mismo que me permitan crecer en mi función de compras y darle valor a la misma dentro de la empresa. Gracias.
Borja Vecino
Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Compras
Lo mejor, la disposición del tutor a ayudar y adaptarse a las necesidades de cada alumnoMáster en Dirección y Gestión Estratégica de Compras
Lo mejor, la disposición del tutor a ayudar y adaptarse a las necesidades de cada alumno
Maite Fernández
Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Compras
Poder aplicar los conocimientos adquiridos a mi puesto de trabajo y compartirlos con mis compañeros.Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Compras
Poder aplicar los conocimientos adquiridos a mi puesto de trabajo y compartirlos con mis compañeros.
Pedro Martel
Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Compras
Prácticamente todo me ha gustado, aunque ya estemos metidos dentro de este mundo de las compras se ven cosas que en el...Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Compras
Prácticamente todo me ha gustado, aunque ya estemos metidos dentro de este mundo de las compras se ven cosas que en el día a día no lo apreciamos y que nos ayuda a mejorar el sistema.
Laura García
Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Compras
Mi experiencia en el Master de Dirección y gestión estratégica de Compras está siendo muy buena y positiva para mí. El Master...Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Compras
Mi experiencia en el Master de Dirección y gestión estratégica de Compras está siendo muy buena y positiva para mí. El Master no solo se ciñe al temario sino que el tutor nos informa semanalmente en Foros de las últimas novedades del mundillo de las Compras.
Además las Masterclass me encantan, son muy amenas y se aprende muchísimo. Si no puedes verlas en directo puedes después visionarlas en YouTube. Lo que aporta la formación personal y profesionalmente y el excelente equipo de UADIN.
Juan Francisco Gaspar
Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Compras
Con respecto al Máster en Dirección y Gestión estratégica de Compras, puedo afirmar que es una experiencia que te agrega valor en...Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Compras
Con respecto al Máster en Dirección y Gestión estratégica de Compras, puedo afirmar que es una experiencia que te agrega valor en el día a día y que permite aplicar conocimientos que antes eran impensables para mí.
El sistema online te permite organizarte, cumplir con las obligaciones laborales y familiares y aunque es un máster de 60 ETCS con toda la materia que ello conlleva, la verdad que me está resultando muy ameno y enriquecedor.
Las tutorías son magníficas y es lo que más destaco, el trato personalizado que recibes te permite aclarar cualquier duda. El tutor está disponible incluso los fines de semana.
¡NOVEDAD!
Se incluyen módulos de nuevas tecnologías, donde hablaremos de la Transformación Digital, la Industria 4.0, el Big Data y Ciberseguridad entre otros temas.
PROFESIONALES DE GRANDES EMPRESAS YA SE HAN FORMADO CON NOSOTROS
